近日，一段澳大利亚籍返京女子不按规定隔离执意不戴口罩外出跑步的视频，成为了热搜话题，并在微博引起热议。根据视频中显示，女子返京后不按规定居家隔离，不戴口罩的情况下还要去外出跑步，面对社区防疫人员劝说不但不听劝告，还对防疫人员说“你走开”，并大喊“救命骚扰”。
随后民警赶到对其发出了警告，并指出不管是中国人外国人，只要在这里就要遵循人们共和国法律，必须按规定居家隔离14天不允许外出。（新闻来源：环球日报）
正当众人极力谴责之时，很快女子所在公司，3月17日拜耳中国在微博发布声明称，对于网上流传的视频，拜耳在第一时间进行了核实，经审查，该女子系拜耳中国公司员工，公司已对其做辞退处理。
很多网友看到女子正面照高呼，“你哪里来的优越感？”紧接着，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定，决定依法注销梁某妍工作类居留许可、并限期离境。
该女子不论通过怎样的途径，既然在国外有了国籍又深感自豪，其实就不该在这个敏感时期随意任由其入境，又何必自己主动回母国呢？当然国家自然有国家的安排，只是身为国中的一员对于如此唾弃自己生身土地的人感到不耻。最初结果也可谓是大快人心。但与此同时，这一案例也足以警示了一群人，不论身在何处，不管身在何等的高度，规则，自重永远是职场首要原则。
不懂规矩、不守规矩的人，职场根本不欢迎也不会纵容，因为真的没有谁是不可被取代，公司也好，社会也罢，都会分分钟教他（她）做人！
职场为什么要设有守规矩？因为那是发展和生存的标尺和根本。
没有规矩不成方圆，公司之所以会果断处理，一个不自律不守规矩的人，多半都是自私没有担当类型的人，公司的最终目的当然是盈利，而盈利过程中则需要无数人的配合与团结，一个不守规则的人我行我素，只顾着自己，又怎么会懂得什么叫做共赢。
而这位澳籍女华人为例，她跑回中国，无非就是觉得中国安全有保障。却反过头对包容接纳自己的母国同胞充满着不尊重，行为间也对旁人充斥着不负责任的行为，而这样一个人，让她此刻所在国籍和公司会有怎样的感想？基本上都会产生质疑和轻视，而不是觉得她帅气有本事。
所以说，职场守规矩很重要，而生活言行间一点一滴都会显露这个人的本质，一个细节日常都无法做到自律自重的人，要如何让公司觉得你有能力胜任他们给予的工作，更何况一个人走出自己的国民，带着那一刻她身上的国籍标签就不再是表现单纯的自己，而是一个国家的人均水平，
王石曾说，在职场上，要和懂规矩，守规则的人共事！因为懂规矩、守规矩的人，才能给人信赖感和安全感。
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有人就有“江湖”，尤其身在职场，人与人之间本就是相互影响带动的作用，所以当一个无视规则，又不懂得礼仪尊重她人的人，注定被OUT出局，名誉一旦被贴上固有标签，将再难有立足的可能。#澳籍跑步女被限期离境#
