第五十五期隔离期间算上岗还是算休假人民 - 常识 - 自制隔离霜自制隔离霜

查看: 11\|回复: 0	第五十五期隔离期间算上岗还是算休假人民 [复制链接]

发送短消息 UID 222 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 TUhjnbcbe TUhjnbcbe 组别新手上路生日帖子1 积分11 性别注册时间2020-03-27	1^# 字体大小: t T 发表于 2024-06-29 17:05 \|只看楼主北京治疗白癜风医院哪个好 http://pf.39.net/bdfyy/xwdt/ 「本文来源：中工网」张先生因工作需要出差到南京，遇突发疫情导致健康宝显示途径高危地区，健康码为“黄色”，回京后需居家隔离14天后才能上班，公司得知情况后，称该员工今年还有15天年假未休，要求以休年假抵隔离期天数。张先生不想以年假相抵，便要求远程办公按规定上班时间早九晚六准时上岗工作，公司以无法判定工作量为由提出若远程办公只发放工资的60%，公司的这种处理方式合理吗？
	分享转发

	TOP

第五十五期隔离期间算上岗还是算休假人民 [复制链接]