「本文来源：东方网」
问：从外地回到上海，被要求隔离14天，工资怎么发？
答：根据《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知沪人社办〔〕38号》，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当按正常出勤支付工资报酬，不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
需要注意的是绩效、奖金、提成等属于劳动报酬中非固定构成部分，根据解释，该部分与实际工作情况挂钩，企业可以根据规章制度或与员工的约定决定支付与否。