特殊时期，“众志成城”无疑成了高频词，但在现实中我们却常遇到，一边摇旗呐喊一边冷漠地域黑，趋利避险人性使然。
如今天跟大家来聊的这个话题一样，已经返工复工多日的女子，发帖吐槽合租室友返岗却拒绝住酒店隔离，女子哭诉“二次”隔离14天，估计自己连工作都保不住。
具体情况如女子帖子中所描述，合租房里另一个租户要返京，但特殊时期社区要求返岗人员一律按照要求先隔离14天，也就意味着如果合租人返回，自己又要同他一同进行二次隔离。
这对自己来说，无疑是耽误了工作，若自己在此隔离14天，在公司如此环境之下，自己真的担心要是被公司裁员了怎么办。
女子哭诉，现在自己感觉非常的无助，而合租人却丝毫没感觉有任何异样，而且私下沟通态度也比较强硬，不愿意自己在酒店隔离，而自己也不想因为合作室友返回，莫名的去住酒店，到底该怎么办？
对好不容正常返岗的女子来说，这样的情况却是糟心，如果是你，你会如何处理这样的事情。
对此如网友所说的那样，室友连这点觉悟都没有，别人凭什么因为他返回就要一同隔离，这无疑是给别人带来麻烦，怎么会连这点自觉性都没有。
虽说是合租，但在特殊时期他的返回已经影响到别人的正常生活和工作，这也太自私了。我建议直接和室友摊牌，说出你的苦衷，让他自觉在酒店隔离。没必要为了别人的自私买单。
但也有网友对此表示反对，认为合租室友完全有权利回来，人家也是付了房租，凭什么不能让人家回到出租屋，难道为了让你能顺利上班就要自己承担额外的住酒店隔离费用，这样着实有点不合适。
说别人自私，难道你这样只考虑自己不顾及别人的行为不自私吗？
合租室友返岗拒绝住酒店隔离，女子哭诉“二次”隔离14天，工作都保不住
若从公平的角度来考虑，后返回的舍友应该主动提出在外隔离，因为外地返回本身就要进行隔离4天，对他的工作也没什么影响，只不过要承担一定的外出隔离费用。
但对已经正常复工的女子来说就不一样了，二次隔离意味有丢失工作的风险，两者孰轻孰重想必一目了然。
对此问题，你怎么看？你觉得让返回室友主动外出隔离的要求合理吗？